Populære Innlegg

Redaksjonens - 2019

New York City assisterende borgmester Alicia Glen gjør henne hjemsted det beste stedet på jorden for kvinner

Anonim

New York Citys assisterende borgmester for bolig og økonomisk utvikling, Alicia Glen, er omgitt av kvinner. Noen er fullvoksne kvinner i dragter og sneakers eller hæler eller sykepleierens uniformer eller smocks med CVS-navnetiketter festet på. Andre er av junior sort-collegians med langt, flytende hår og cutoff shorts størrelsen på underbukser. Enda andre er fremtidens kvinner: Jente Scouts i grønne uniformer med franske fletter og ingen sminke og bål merket syet på vesten. Alle er klynget rundt Glen i New Yorks Bryant Park på denne svirrende junidagen fordi Glen er lei av å se statuer av ingenting annet enn hvite menn over hele New York City.

"Gi meg en pause. Nok er nok, sier Glen - en munter, hardt lading 52-årig tidligere Goldman Sachs-exec med den tørre, wisecracking-stilen til Veeps Selina Meyer og den sterke, lystøyne appellen til en høyskolehockeyhockeysjef . "I dag er dagen vi endelig begynner å sette kvinner der de tilhører: på piedestaler", fortsetter hun da hun og New York Citys første dame, Chirlane McCray, kunngjør lanseringen av Hun Bygget NYC-et initiativ "for å hedre kvinnene som har bygget denne byen "og korrigerer det faktum at 90 prosent av New Yorks nåværende monumenter ære menn. "Det er 22 monumenter i Central Park, og bare en av dem er av en kvinne, og det er Alice in Wonderland. Hun er ikke engang en ekte person. "

Glens kunngjøring er møtt med kjeve og jubel og applaus - sammen med forslag fra flere jente-scouts som føler sterkt at Eleanor Roosevelt burde være blant de første memorialized. Men virkelig, lanseringen er bare det siste skrittet i Glens større oppdrag, som skal gjøre New York City til verdens største sted for å være kvinne.

"Tanken er at dette er en by hvor vi har ryggen din, " sier Glen, som lanserte New Yorks første portal for kvinner, Women.nyc, denne sommeren. Beskrevet som en "one-stop shop for women", tilbyr nettstedet tjenester som spenner fra hvordan du ansetter en advokat til hvordan du søker om finansiering for kvinnelige filmskapere til hvem du skal ringe hvis du blir plaget på arbeidsplassen. "Ingen kommer til å fange din fitte her. Ingen kommer til å diskriminere deg, forteller Glen, som har et tegn som sier "Jeg er ikke sjef, jeg er sjefen" på pulten hennes på rådhuset og reiser med en cocktailkjole og hæler på baksiden av sin SUV. Ikke overraskende kom hun opp med tanken om å forvandle NYC til et fristed for kvinner i kjølvannet av Donald Trumps valg i 2016. "På toppen av dette er dette en by hvor kvinner vil ha størst sannsynlighet for å ha reell økonomisk suksess og makt, Fortsetter hun. "Og byens regjering spiller en rolle i det."

Vi har en sjanse til ikke bare å merke oss selv som den største byen for kvinner, men for å gjøre det sant.

For det formål har Glen presset lokale myndigheter til å investere mer enn 800 millioner dollar i kvinnelige eide bedrifter siden borgmester Bill de Blasio utnevnte henne i 2014. New York har den minste lønnsforskjellen i landet for øyeblikket og nylig etablert obligatorisk betalt foreldreorlov for byansatte. Og i fjor, de Blasio vedtatt lovgivning som forbyr arbeidsgivere å spørre en potensiell ansattes lønnshistorie - en taktikk som historisk har holdt kvinners lønn lavere. "Hvis bystyret er der, bruker vi balansen, utformer programmer, setter sine ressurser, merkevarebygging, markedsføring, ringer resten av den private sektoren til å engasjere seg i dette, har vi en reell sjanse til ikke bare å merke oss selv som den største byen i verden for kvinner, men å faktisk gjøre det sant, sier Glen.

Det er ikke akkurat det man ville beskrive som et "beskjeden mål", men Glen er ikke akkurat en beskjeden person. En født og oppdrettet New Yorker, hun er den typen person som vokste opp og følte at Manhattan var "sentrum av universet" og ønsket en sterk rolle i sentrum av det universet. Den eldste datteren av "Big, Bougie Upper West Side lefties", ble oppvokst av "to supersmart badass kvinner" for å snakke hennes sinn fra get-go. (Hennes mor var en feministisk advokat, hennes styremor var ansvarlig for Roosevelt Island Operating Corp. og NYC Department of City Planning.) "Jeg dro til West Side Montessori, som nå er som, du må hugge av høyre hånden for å gå til West Side Montessori, "sier Glen, som fortsatt bor på Upper West Side med sin mann, Daniel, og to døtre (Olivia, 22 og Rosa, 18). Hun sværger at hun får åtte timers søvn en natt - selv om hun innrømmer at hun er gjennomsnittlig åtte kopper kaffe og Fresca "ved caseloaden" for å få henne gjennom arbeidsdagen, som innebærer å svare på alle meldinger innen 24 timer. "Her er min guide til livet, " sier hun. "Nitti prosent av å lykkes er å returnere telefonsamtaler og e-post."

Etter å ha gått på Columbia Law School og jobbet i Brooklyn Legal Services i noen år, gikk Glen på jobb som assistentkommisjonær for boligfinansiering ved New York Department of Housing, Preservation og Development ("Det var der jeg virkelig fant ut hvordan jeg skulle sette avtaler ") før du til slutt går til Goldman Sachs for å lede opp sin Urban Investment Group. I tillegg til å arrangere finansiering for det svært vellykkede sykkel-delen Citi Bike-programmet, var hun vokal fra starten om å planlegge å ansette så mange kvinner som mulig for sitt lag - å presse hardt for kvinner å bli fremmet når hun kunne, og å lage Sikkert, som hun sier, "det var ikke bare en brofest hele tiden." Når det gjelder dagens kjønnsdiskrimineringssak mot hennes tidligere arbeidsgiver, sier hun: "Jeg følte at jeg var hos Goldman at det ble gjort store anstrengelser for å sørge for at kvinner ble kompensert ganske. Jeg har aldri opplevd noen seksuell trakassering eller åpen diskriminering. Det var imidlertid et mer subtilt og utfordrende problem, en kultur der det alltid var spørsmål om hvor mange kvinner ville bli forhøyet til innflytelsesrike eller sterke roller. "

Getty Images Jamie McCarthy

Hun har nå muligheten til å bytte byens regjeringskultur, men da de Blasio gjorde Glen assisterende borgmester, var det kollektive oppdraget om å reise opp alle kvinnene på øya ikke akkurat en del av hennes oppdrag. De Blasio ønsket at Glen skulle ta over avdelingene for byplanlegging og rimelige boliger, parker og fritid og kulturelle saker og omtrent en million andre avdelinger. (Offisielt leder hun 20 etater med 15 000 ansatte.) Hun var allerede et proff på bolig og planlegging, og hun elsket muligheten til å tenke på Manhattan som sitt eget personlige Monopoly bord - på en god måte. "Hør, en million mennesker har flyttet til New York City de siste 20 årene, og vi har bare lagt til nok rimelige boliger for 200 000, " sier hun. "Det er et problem jeg vil fikse."

Nitti prosent av å lykkes er å returnere telefonsamtaler og e-post.

Hittil, under sitt lederskap, har byen gjennomført det mest omfattende boligprosjektet i amerikansk historie, lansert ferje over hele verden, og investert tungt i avansert produksjon, bioteknologi og teknologi. "Byene må vokse hvis de ønsker å lykkes, " sier Glen. "Kan du tenke på en tid viktigere enn nå å ha en by hvor vi fortsetter å ønske folk velkommen? Se hva som foregår i verden. Hvis New York City ikke er pro-vekst, så har vi mistet tomten helt. "

For Glen går pro-vekst og pro-kvinner hånd i hånd, en visjon som har utviklet seg betydelig siden hun kom til rådhuset. I utgangspunktet lignet Glen virkelig ideen om å gi kvinnelige gründere et løft, så i 2016 lanserte hun WE (Women Entrepreneurs) NYC, det første prosjektet i sitt slag for å tilby opplæring, tjenester og finansiering til kvinnelige ledere. Under sin paraply lanserte Glen nylig WE Venture og WE Legal i rekkefølge, sier hun, "å sette sammen så mange stykker av puslespillet som mulig." Men det tok Trump å gjøre Glen klar over hvor hennes sanne oppdrag lå det var ikke bare de fremtidige kvinnelige fettkattene i NYC som hun ønsket å styrke, men kvinner i alle yrker og ambisjoner: de sanitære arbeidstakere og sykepleiere og bussjåførene og ungdomsmødrene og politikerne og ja de aspirerende gazillionærene også .

"Når Trump vant, var jeg som, " Det er det. " På ett plan ville du bare komme under dekslene og drikke, men da tenkte jeg: "Wow, desto viktigere tid for byene å bli mer relevante, å være steder for progressiv tenkning, steder hvor du kan presse tilbake?" Alle her var oppkvikket og opptatt av ideen om å gjøre byen vår til motsetning mot alt som foregikk. Jeg sa, "La oss ta denne kvinnen og bare blåse den opp. Ville det ikke vært fantastisk hvis vi prøvde å legge frem saken og merkevaren som New York City er den beste byen i USA, og tør jeg si, forhåpentligvis i verden, at kvinner skal gjøre det? ”

Den ultimate visjonen for Women.nyc, sier Glen, er nesten for at den skal fungere som en slags Google for kvinner. "Jeg vil gjøre dette til et enkelt sted, uansett hva deres spørsmål er. Når du tenker, "Kan jeg fortsatt få morgenpillen?" Du går til Women.nyc og vi forteller deg. På t-banen når du ser en annonse som gjør at du vil starte et skoselskap, går du på Women.nyc og lærer å registrere deg for en skomakurs på FIT. På et middagsfest, når alle brosene sitter rundt og snakker om hovedstaden de nettopp har hevet fra sine forbindelser på UBS, vil jeg at kvinner skal kunne gå til Women.nyc og få en avtale med en venturekapitalekspert neste dag, sier Glen, som, når hun ikke jobber, har en kjærlighet for "god TV" som den sanne kriminalfilmeren Trapphuset og innrømmer å være en "obsessiv" skiløper kjent for å hoppe over byen når det er en stor dump av pulver i Utah. "Jeg hater på treningsstudioet, " sier hun. "Jeg forstår ikke disse kraftkvinnene som på en eller annen måte står opp før arbeid og går på treningsstudio i to timer, men jeg er en veldig seriøs skiløper."

Selvfølgelig er ikke alle galne om Glens visjon for en kvinnedominert NYC. "Det er store segmenter av mennesker som er som, 'Hvordan kan du fokusere på kvinner? Det må være alt om inklusivitet. ' Det er sant, men jeg sier, 'Hvorfor begynner vi ikke med å fikse grunnleggende?' Når kvinner gjør så mye eller mer enn menn, så bekymrer jeg meg om resten av det, men akkurat nå er dette det mest uttalt eksempel på åpen og systemisk diskriminering på planeten, og det må endres.