Populære Innlegg

Redaksjonens - 2019

Ny rapport avslører at hvis kvinner virkelig var like, ville verden være $ 28 Billioner Richer

Anonim

Som valgår fortsetter å krype opp på oss, vil buzz om kvinner i arbeidsverdenen (forhåpentligvis!) Forbli på oppturen. Det er en fin ting: Vi trenger desperat mer samtale om hvordan kvinner kan oppnå mer, få tilgang til mer og ærlig-gjør mindre arbeid gratis.

Men en annen diskusjon vi trenger å ha? Ulikhet holder ikke bare kvinner tilbake - den holder verden tilbake, av en enkel grunn: Hvis kvinner var i stand til å jobbe fullt ut og kompensert rettferdig, ville vi se så mye som $ 28 billioner i økonomisk vekst rundt om i verden .

Det er en stor åpenbaring, og det kommer til gjengjeld av McKinsey Global Institutes nylig utgitte studie, The Power of Parity: Hvordan fremme kvinners likestilling kan gi $ 12 trillion til global vekst. "Å bygge på kjønnsgapet er en virkelig stor økonomisk mulighet for verden, For hver region i verden og praktisk talt alle land i verden, sa Anu Madgavkar, en senior medarbeider på MGI og en av forskerpapirets ni forfattere, fra Mumbai denne uken.

Her er studien fem andre fascinerende kjøpesenter om kjønnsforskjellen:

Bare en rask liten påminnelse fra videregående økonomi: BNP, aka bruttonasjonalprodukt, er et primært måleverktøy for å vurdere helsen til et lands økonomi. Mer generelt representerer det størrelsen på økonomien. I dag utgjør kvinner bare 37% av verdens samlede BNP - et problematisk tegn som tyder på manglende representasjon og betalt deltakelse i arbeidslivet i stor skala.

Sunnere økonomier betyr mer penger for nødvendigheter, infrastruktur, sosiale programmer, utdanning og utover - det er ingen ulemper å bumping som nummererer opp. Hva mer: Det vil bidra til å fortsette å etablere kvinner som 50% partnere i hva som skjer i verden.

Diskusjoner om å dyrke en lik chorebelastning mellom samarbeidspartnere er helt høye, og det er selvsagt at mange arbeidende kvinner vil ha mer balanse i innenlands ansvar. Men MGIs undersøkelse indikerer at tre kvartaler av ubetalt arbeid også er kvinners arbeid - et problem som er spesielt akutt i utviklingsverdenen.

Ubetalt arbeidskraft, i dette tilfellet, er alt fra barnepass og hjelper en aldrende foreldre til å lage mat, rydde og ta ut søppelet. MGI-rapporten anslår at disse ubetalte oppgavene utgjør $ 10 billioner dollar verdt tid og energi-arbeid! - hvert år. Det er omtrent 13% av dagens globale BNP, så forestill deg hva som kan skje dersom kvinner fikk muligheten til å kanalisere de ubetalte timene til inntjeningskraft.

I løpet av sin forskning oppdaget MGI at i gjennomsnitt bare 22% av parlamentariske og ministerielle roller holdes av kvinner i de undersøkte områdene. Det er selvfølgelig mer sant på noen steder enn andre. Men det er utrolig viktig at kvinner lander i innflytelsesrike regjerings- og lovgivningsroller - særlig fordi de som lager politikk, også skal være de som påvirkes av politikkene som blir gjort. Og mens det virker som sunn fornuft, tar det fortsatt mye tid å sette i gang. Ja, selv her i ol 'US of A.

Dette er den mest hjerteskjærende av studiens åpenbaringer, og er altfor sant i land der det å ha kvinnelige barn fortsatt er ansett som en forpliktelse i stedet for en ressurs. Avbryte jenter, forklarer Madgavkar, er ofte symptomatisk i samfunnets utviklingsstadium, så vel som den oppfattede lave økonomiske verdien av kvinner. Oversettelse? "I India, for eksempel, på grunn av sin kombinasjon av kvinner som ikke deltar i arbeidsstyrken i store mengder, og det faktum at dowry-systemet er svært utbredt, " forklarer hun, "en kvinne eller jente som trenger å bli gift blir en slags av økonomisk ansvar for familien fordi nå må en stor sum penger betales til en brudgoms familie. " Mange familier anser jenter å være økonomiske byrder - i motsetning til produktive medlemmer av samfunnet som kan bidra på en positiv måte.

Her er sølvfôr: Moderens utdanning har en direkte innvirkning på hvorvidt hun velger å avbryte en datter. "Utdannelse er faktisk en flott leveler, " sier Madgavkar. "En av tingene vi tror på, spesielt i India, er at når utdanningsgapene blir trangt, vil fordelene komme ut i løpet av de neste to tiårene, ettersom bedre og bedre utdannede kvinner og jenter begynner å utøve valg om å jobbe eller gjøre det de vil ha å gjøre med sine liv. "

"Hvis du ser på dataene vi presenterer i rapporten, er det en veldig stor andel menn og til og med kvinner over hele verden som tror at det er forsvarlig for en partner å påføre vold på sin partner under visse omstendigheter, " Madgavkar forklarer. "Det er selvfølgelig ikke greit." Men til tross for at dette problemet ofte blir innrammet som en sosial, påpeker Madgavkar at det også er en økonomisk empowerment link. "En voldskulturkultur i samfunnet har en tendens til å presse og begrense kvinners frihet til virkelig å utøve valg om hvor de jobber, og hva de gjør og hvor mye de jobber" - og i tillegg røve kvinner av deres selvstyre.

Et eksempel Madgavkar delte med oss: En viss sektor i India rapporterte problemer i å takle kjønnsbalanseproblemet fordi kvinner var redd for deres personlige sikkerhet. Å komme hjem fra jobb utgjorde et problem. I siste instans gikk noen arbeidsgivere så langt som å gi overvåkede eskortebiler for å sikre at kvinner kom tilbake til og fra trygt. "Dette er definitivt en av de dydige eller onde syklusene, " fortsatte Madgavkar, "og tilbakemeldingen mellom økonomisk empowerment en vold fungerer begge veier. Så kulturell vold er en barriere for økonomisk fremgang."

Men hun la til, hvis du øker den økonomiske scenen av kvinner, kan økonomisk uavhengighet fungere som avskrekkende mot vold over tid.

Nå virker det ikke viktigere enn noensinne for kvinner å grave i deres hæler og for verden å jobbe med all sin makt for å lukke gapet? Ja, det tenkte vi også.

FollowMarie Claire på Instagramfor de siste feirnyheter, flotte bilder, morsomme ting og en insider POV.