Populære Innlegg

Redaksjonens - 2019

Slik får du mer penger nå

Anonim

Karin Catt

1. Før et jobbintervju, tenk på drømmelønn og praksis som sier at tallet høyt foran et speil. "Hvis du prøver å spørre etter hva du vil, er det mindre sjanse for at du kyller ut og slå deg ned for noe lavere, " sier Thomas.

2. Under samtalen, forsinkelse med ditt lønnsnummer. "Du vil blende dem før du snakker kompensasjon, " sier Thomas. Hvis intervjueren prøver å stikke deg ned, si: "Hvorfor holder vi ikke av med å snakke om det før du bestemmer deg for om jeg har rett for jobben?"

3. Gi intervjueren et nummer først. "Å vite deres foreslåtte lønn gir deg forhandlingsevne. Ellers risikerer du at tallet ditt er lavere enn det de hadde i tankene, " sier Thomas. Når intervjueren din har navnet et nummer, motstå ønsket om å godta. Be alltid om mer - men på en vennlig måte å vise at du vil nå en avtale.

4. Når du kommer til en lønn som høres bra ut, bruker du en teknikk som kalles "nibbling" for å lukke avtalen. "Dette er når du forteller dem, " Hvis du kaster inn en ekstra uke med ferie (eller studiebidrag, fleksitid eller andre frynsegoder), tror jeg vi har en avtale. " På den tiden er den andre siden så ivrig etter å lukke, de er nesten garantert å gi deg den lille ekstra, sier Thomas.

5. Spør om muligheten for en "signeringsbonus." Arbeidsgivere kan være i stand til å gi deg penger fremover lettere enn de kan øke din lønn, fordi bonuspenger ofte kommer ut av selskapets rekrutteringsbudsjett, som er skilt fra kompensasjonsbudsjettet.