Populære Innlegg

Redaksjonens - 2019

Er det vakkert virkelig betyr at du ikke kan tas alvorlig på jobb?

Anonim

Tilsynelatende, ja. Vi prøvde å ignorere det som syntes å være ubegrenset bruk av ordet "hot" og en tydelig overblown media frenzy. Overskriftene - som dukket opp på lokale og regionale aviser og blogger - utgjorde mer eller mindre det samme: "Er denne kvinnen for varm til å være bankør?" (Hvis du har hengt under bergarter eller for opptatt med å oppdatere Facebook-statusen eller hva som helst i det siste, har du sikkert hørt at tidligere Citibank-medarbeider Debrahlee Lorenzana ble sparket og saksøker banken nå og hevdet at hennes gode utseende var skylden for hennes oppsigelse.)

Ved første øyekast, høres hennes krav litt latterlig, og det er tonen i mange av meningene som har blitt hevdet og rehashed på nettet. Tross alt ser flotte mennesker ut mange fordeler, jo mindre fysisk velsignet blant oss gjør det ikke. Faktisk, i tillegg til de åpenbare fordelene, er det vitenskapelige data for å gjøre dette igjen - en nyere Harvard-studie hevder at den vakre har en tendens til å nyte høyere lønn og har en kant i arbeidsmarkedet generelt. Kanskje det er grunnen til at Lorenzana saken har forårsaket en slik røre. Det og det faktum at hun har utgitt et uvanlig antall "sexy sekretær-esque" photoshoots som absolutt ikke gjør mye for å øke gyldigheten av hennes krav.

Men etter å ha tatt en nærmere titt på historien hennes, er faktumet at hun opplevde et sjokkerende nivå av seksuell trakassering som de fleste menn, og la oss se på, mindre attraktive kvinner, aldri ville bli utsatt for. Hun ble fortalt så mye da hun klaget over at hennes mannlige overordnede, som kontinuerlig hjalp henne med anbefalinger om garderoben hennes, hilste henne ut ved å fortelle henne at hun ikke kunne bære turtlenecks, pennkjørt eller høye hæler - vanlig kjole på kontoret hennes. De svarte at det på grunn av den karakteristiske figuren, så klærne var for suggestive på henne, mens det på en kvinne med en mindre vellykket figur ikke var de samme klærne. Alvor?

Når Lorenzana sier, "Det er så slitsomt. Hele livet mitt, jeg har håndtert dette. Jeg kunne ikke ta det lenger!" det er lett å avvise hennes påstander som whiny. Men hvis du overser det overfladiske - det som tilsynelatende fikk henne inn i all denne vanskeligheten i første omgang - er det enda et tilfelle at en kvinne blir urettferdig behandlet på arbeidsplassen, og det er et problem som bør tas seriøst, løse overskrifter eller ikke.